CIPA: a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

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Na aula de Biossegurança em Serviços de Saúde, matéria do primeiro semestre do meu curso de Fisioterapia, tivemos de escrever uma dissertação obre a CIPA. Segue minha dissertação:


A CIPA é uma comissão formada por colaboradores eleitos.  O grande desafio desse grupo é promover um ambiente de trabalho seguro e saudável para todos os colaboradores. Além dos colaboradores eleitos para a CIPA, existem os suplentes. 

Anualmente, a CIPA promove a semana de segurança no trabalho. Nela, além de palestras, podem haver atividades interativas e voltadas para o bem-estar dos colaboradores. Apesar de ser um evento que normalmente ocorre por uma semana durante o ano, a promoção à saúde e bem-estar de todos os colaboradores da empresa deve ser constante. Por esse motivo, os membros da CIPA também atuam na prevenção de acidentes, onde podem identificar os riscos presentes no ambiente de trabalho.

As ações promovidas pela CIPA querem melhorar a qualidade de vida no ambiente de trabalho e reduzir custos para as empresas oriundos de acidentes de trabalho. Mas não se deve esquecer de que a existência da CIPA é uma exigência legal.

A CIPA é um grupo de colaboradores com um objetivo estratégico para as empresas que buscam um ambiente de trabalho seguro e saudável. Ao envolver os colaboradores na prevenção de acidentes, a CIPA contribui para a construção de uma cultura de segurança para a empresa e seus colaboradores. 

Duas curiosidades sobre a CIPA

A ideia de ter uma CIPA nasceu no Brasil em 10 de novembro de 1944, durante o governo de Getúlio Vargas. Porém a ideia da CIPA surgiu a partir de modelos já existentes em empresas estrangeiras que atuavam no Brasil, como as de geração e distribuição de energia elétrica. 

Além disso, muita gente confunde CIPA de SIPAT. A CIPA é o grupo de colaboradores que fazem parte da comissão. Enquanto SIPAT é a SEMANA de segurança no trabalho promovida por aquele grupo de pessoas.

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